Dokumentacja papierowa zawierająca dane osobowe a praca zdalna

Agnieszka Sztuwe

Autor: Agnieszka Sztuwe

Dodano: 24 lipca 2020
Dokumentacja papierowa zawierająca dane osobowe a praca zdalna

W związku z zagrożeniem koronawirusem nowe oblicze uzyskała praca zdalna. W przypadku podmiotów leczniczych może mieć to miejsce, gdy będzie zasadne, aby pracownicy administracji pracowali z domu lub z innego miejsca. Polecenie wykonywania pracy zdalnej zostało uregulowane w art. 3 ustawy z 20 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"RODO w Ochronie Zdrowia"

Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu
  • alerty prawne na Twój e-mail
  • gotowe wzory dokumentów

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Agnieszka Sztuwe

Autor: Agnieszka Sztuwe

Radca prawny Kancelarii Naworska Marszałek sp.k. w Toruniu. W praktyce zawodowej zajmuje się obsługą przedsiębiorców, przede wszystkim w zakresie ochrony danych osobowych (z uwzględnieniem RODO). Interesuje się ponadto prawem autorskim, prawem własności przemysłowej. Obsługuje Rolnicze Grupy Producenckie przed organami administracji państwowej. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (2013). Podczas studiów odbywała praktyki w renomowanych, międzynarodowych kancelariach w Warszawie.