Rozwiązanie umowy powierzenia przetwarzania danych – kiedy możliwe

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Dodano: 26 kwietnia 2020
Rozwiązanie umowy powierzenia przetwarzania danych

Skoro umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych jest niezbędna do realizacji umowy głównej, nie powinna zostać rozwiązana przed upływem okresu obowiązywania umowy głównej. Jeżeli jednak nie przez cały okres obowiązywania umowy głównej istnieje potrzeba przetwarzania danych osobowych, wówczas umowa powierzenia może być rozwiązana wcześniej. Mówiąc wprost: umowa powierzenia ma obowiązywać tak długo, jak długo istnieje potrzeba przetwarzania danych osobowych w związku z wykonywaniem umowy głównej.

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"RODO w Ochronie Zdrowia"

Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu
  • alerty prawne na Twój e-mail
  • gotowe wzory dokumentów

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych