Czy potrzebna jest zgoda na opublikowanie wizerunku pracownika

Przetwarzanie danych osobowych pracowników placówki medycznej musi następować zgodnie z RODO oraz przepisami dotyczącymi prawa pracy. Danymi może być np. wizerunek osoby opublikowany na stronie internetowej czy dane niezbędne w procesie rekrutacji nowego pracownika. Sprawdź, czy zawsze jednak potrzebna jest do tego zgoda osoby, której dane dotyczą i jak to się zmieniło po 4 maja.
Dołącz do prenumeratorów magazynu
"RODO w Ochronie Zdrowia"
Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
- fachowe rozwiązanie Twojego problemu
- alerty prawne na Twój e-mail
- gotowe wzory dokumentów