Testy na obecność koronawirusa – tylko za zgodą pracownika

Dodano: 25 września 2020
Testy na koronawirusa

Z uwagi na brak bezpośrednich przepisów najbezpieczniejszą dla pracodawców (administratorów danych) opcją jest uzyskanie od pracowników zgody zarówno na samą weryfikację ewentualnego nosicielstwa, jak również późniejsze przetwarzanie danych osobowych, w tym wyników badań – na potrzeby procesu pracy. Oczywiście przetwarzanie takich danych musi być ograniczone w czasie – trudno przyjąć, iż istnieje uzasadnienie do przetwarzania danych w omawianym zakresie poza okres epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego.

Pozostało jeszcze 45 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"RODO w Ochronie Zdrowia"

Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu
  • alerty prawne na Twój e-mail
  • gotowe wzory dokumentów

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Słowa kluczowe:
COVID-19koronawirus