20.000 euro kary za nadmierne monitorowanie pracowników

Dodano: 7 października 2019
MOnitoring pracowników

Francuski organ nadzorczy (CNIL) nałożył karę w wysokości 20.000 euro na spółkę, która stosowała wobec pracowników nadzór wideo w sposób ciągły. Organ nadzorczy wydał również nakaz, aby spółka podjęła środki w celu zapewnienia identyfikacji dostępu do wspólnej służbowej poczty elektronicznej. CNIL dwukrotnie ostrzegał firmę w kwestii zasad, których należy przestrzegać podczas instalowania kamer w miejscu pracy. Wskazywał w szczególności, że pracownicy nie powinni być monitorowani w sposób ciągły, a także powinni otrzymać informację o zainstalowaniu kamery. 

Pozostało jeszcze 67 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"RODO w Ochronie Zdrowia"

Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu
  • alerty prawne na Twój e-mail
  • gotowe wzory dokumentów

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła