Informacja o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego

Dzięki zastosowaniu tego wzoru dokumentu, który jest zgodny z RODO, wywiążesz się z obowiązków pracodawcy wynikających z art. 22² Kodeksu pracy, który stanowi, że każdy nowy pracownik powinien otrzymać na piśmie informacje o monitoringu – jego celu, zakresie i sposobie zastosowania.